انت مديرا؟ ماذا تعرف عن بوصلة التفكير
بقلم د. إسراء اسامه الطماوي
إن كنت تهييء نفسك لتصبح مديرا
اذاً يجب عليك أن تعرف انماط التفكير
وليس ذلك فحسب، بل تعرف كيفية قياسها.
إليك النموذج الرباعي للدماغ أو ((بوصلة التفكير))
النموذج الرباعي للدماغ المعروف ب
مقياس هيرمان لتحديد الدماغ المسيطر (HBDI) –
يعرف أيضا بنموذج هيرمان للتفكير، نظرية هيرمان، أو نموذج هيرمان الرباعي –
🔦هو نظام لقياس ووصف تفضيلات التفكير لدى الأفراد، قام بتصميمه وليام “نيد” هيرمان أثناء توليه قيادة التعليم الإداري في منشأة كروتنفيل جنرال الكتريك (General Electric’s Crotonville
ويعد مقياس هيرمان أو (نظرية بوصلة التفكير) من أفضل أدوات تحليل الشخصية والتشخيص وأكثرها مرونة، والذي يمكن بوساطته التعرف على طريقة التفكير للإنسان، وبالتالي على سلوكه. – كيف يعمل دماغ الإنسان وكيف يمكن التعامل معه بفاعلية؟ – كيف تفكر وكيف يفكر الآخرون؟
لذا سنطرح سؤالاً: مما يتكون المخ ؟
يتكون المخ من 4 فصوص كل منها مسؤول عن وظيفة محددة، ويمكن توضيح ذلك كما يلي:
الفص الأمامي: ويعد هذا الجزء مسؤول عن السلوك، والعاطفة، والشخصية، والتخطيط، وحل المشكلات، والكلام والكتابة، وحركة الجسم، والذكاء، والتركيز، والوعي.
الفص الجداري: ويعد هذا الجزء من المخ مسؤول عن تفسير اللغة، وحاسة اللمس، والشعور بالألم والحرارة، وتفسير أي إشارات سمعية أو حركية أو حسية، و إدراك البصر والمكان.
الفص القذالي: ويعد هذا الجزء مسؤول عن تفسير أي شيء يتم رؤيته من لون، أو ضوء، أو حركات.
الفص الصدغي: ويعد هذا الجزء مسؤول عن فهم اللغة، والذاكرة، و السمع، والتنظيم.
ويتكون مقياس هيرمان من 120 سؤال، وبعد الإجابة عليها لا بد من تحليل الإجابات، ليتم إنشاء ملف خاص بك ورسم خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ لتحديد ميولك إلى التفكير بنمط معين، أو مجموعة أنماط معًا.
نمط التفكير A:
يدل هذا النمط على الشخص الموضوعي والعقلاني الذي يقوم بتحليل المواقف ومحاولة حلها حلول عقلانية ومنطقية ولديه القدرة على القيادة وعمل دراسة جدوى وحل المشكلات المختلفة.
نمط التفكير B:
شخص يهتم بالجانب التنفيذي ويجيد عمل الدراسات والتخطيط ويهتم بأدق التفاصيل في كل ما يخطط له ويميل هذا النمط أيضا إلى الدراسات والمشاريع الناجحة وقيادة الجزء التنفيذي.
نمط التفكير C:
شخصية عاطفية تهتم بالعطاء للآخرين ولديهم القدرة على اقامة علاقات ناجحة، شخصيات داعمة ومحفزة وتجيد سد احتياجات من حولهم.
نمط تفكير D:
يتلخص وصف هذا النمط من الشخصية أنه يفكرون خارج الصندوق لما يتصفون فيه من القدرة على الإبداع والتفكير المختلف واقامة مشروعات ناجحة وتخطيط سليم لكل خطوة يخطوها بشكل مبدع.
تطبيقات مقياس هيرمان تغطي معظم الجوانب ومن أبرز تطبيقات مقياس هيرمان هى:
التخطيط الاستراتيجي
التعليم.
التوظيف.
الاشراف.
التدريب.
تطوير الذات.
تطوير هياكل المؤسسات.
البيع والشراء.
الاتصالات والإعلام.
الشئون الإجتماعية والاسرية.
الإبداع والابتكار.
فإن كنت مديرا يجب عليك استخدامه لتحديد ديناميكية تفكير العاملين في مؤسستك ووضع كل منهم في المقعد المناسب..
هيا نجرب بأنفسنا ونجيب على اسئلة مقياس هيرمان..
إلى اللقاء مع سطور جديدة قادمة..
بقلم د. إسراء اسامه الطماوي
استشاري إدارة منشآت تعليمية
